Trilha de Aprendizado

A Trilha de Aprendizado não é um curso. É uma jornada com atividades antes, durante e depois de uma série de encontros com Jaime Wagner, que se dá ao redor dos cursos de 8h, 12h ou 16h.

Essa metodologia exclusiva de transmissão de conhecimento garante uma melhor adoção das práticas e a garantia dos resultados.

As atividades começam duas semanas antes dos encontros e são acompanhadas por 5 semanas após os mesmos, em quatro etapas:

1

Aquecimento

Aulas

2

Avaliação

3

Acompanhamento

4

Aquecimento

Customização do Conteúdo

Na contratação o participante recebe o material de pré-work: livro Tempo e Razão, vídeos e questionários. O conteúdo da Apostila e das Atividades a serem desenvolvidas em aula são customizados para cada turma, com base no case de uma personagem montado a partir das respostas ao Questionário de Perfil.

Comprometimento com a Mudança

A maior dificuldade num aprendizado é a mudança de hábitos. Isso requer comprometimento e força de vontade. Estimulamos desde o início o comprometimento mostrando que a finalidade do processo é uma tomada de decisão mais racional e responsável em todas as esferas da vida e não apenas no ambiente profissional.

Compartilhamento do Aprendizado e Inspiração para a Mudança

Desde o Aquecimento, o participante já é orientado para compartilhar seu aprendizado com uma pessoa com quem tenha contato diário e que não esteja participando nem tenha participado do curso, que apoiará o efetivo aprendizado, funcionando como um coachee no processo não só para transmitir os conteúdos apreendidos, mas para inspirar e compartilhar a adoção das boas práticas e transformá-las em hábitos. Essa pessoa participará da avaliação do resultado do participante 30 dias após o curso. Esse compartilhamento, se levado a sério, facilita em muito o processo de mudança de hábitos.

1

2

Aulas

Os encontros com o mentor podem ser presenciais ou online. Nos dois casos recomendamos que as aulas sejam espaçadas para permitir a adoção gradativa das boas práticas sugeridas. Recomenda-se apenas um ou dois encontros por semana de, no máximo, 4h por dia na modalidade presencial ou 2h na modalidade online.

Após cada aula são disponibilizados handouts e os vídeos da Coleção de Cursos com os conteúdos abordados. Isso permite que alguém que tenha faltado uma aula possa recuperar os conteúdos, mas, principalmente, facilita o compartilhamento com o apoiador.

Gamificação

Quanto maior o engajamento no processo, maior é o aproveitamento. O engajamento é avaliado pelas respostas às nossas demandas durante toda a Trilha. Estimulamos uma saudável disputa, mostrando a pontuação de engajamento e a classificação na turma durante todo o processo. Ao final da Avaliação premiamos os campeões de ganho e engajamento.

3

Acompanhamento

Nas duas semanas após o curso são enviados testes de fixação e ebooks. Após 21 dias o participante e seu coachee fazem uma avaliação do processo.

4

Avaliação

Normalmente, a avaliação de treinamentos mede só a satisfação dos participantes ao fim das aulas e não o resultado residual efetivo do aprendizado. Embora uma reação emocional positiva seja um determinante do aprendizado, ela não reflete o real aproveitamento, que implica numa mudança comportamental duradoura. Desenvolvemos uma metodologia própria para a mensuração do resultado residual após 30 dias do curso, baseada em quatro indicadores:

percentual de participantes com ganhos reportados por eles e/ou seus apoiadores ou melhoria verificada.

Aproveitamento

Ganho

o Ganho Relatado é a média da percepção do impacto da mudança percebida pelos participantes com aproveitamento. O Ganho Ajustado considera também a avaliação dos apoiadores.

Engajamento

avalia a correção e pontualidade das respostas do participante às atividades propostas ao longo da Trilha.

Melhoria

evolução percentual no autodiagnostico feito no início e repetido ao fim do processo (pós/pré).

O Aproveitamento é um indicador da turma como um todo. Os demais indicadores são individuais e usamos suas médias como indicadores da turma.

Garantia de Resultados

Após 30 dias apresentamos um Relatório de Resultados com 4 indicadores e cálculo de ROI. Garantimos a devolução do valor recebido se não demonstrarmos que o valor do investimento retorna em

menos de 6 meses.

O participante é orientado a compartilhar seu aprendizado e inspirar a mudança de uma pessoa que não seja participante e que fará uma avaliação do seu resultado residual. Esse compartilhamento facilita o aprendizado e multiplica os ganhos no ambiente de trabalho ou familiar.

Compartilhamento do Aprendizado

Diferenciais da Trilha de Aprendizado

Trabalho de Preparação

Apostila e Caderno de Atividades

Compartilhamento com coachee orientado

Acompanhamento Gamificado por 30 dias

Curso Regular

Avaliação e Garantia de Resultados

Livro Tempo e Razão

Trilha de Aprendizado

Acesso à Coleção de Vídeos por 6 meses

Padrão

Não

Não

Não

Não

Customizado

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